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“服務轉型發展 助推效能建設” 大討論專欄

張明杰:一個新員工學習六局轉型大討論心得

發布時間:2016-12-24

8月16日,我作為新員工,在沈蕓沈總的帶領下參加六局資金計劃部全體思想轉型討論,討論雖然已經結束,但大家還在回味,思考。通過這次討論給我帶來了很大的沖擊與震撼,使我學得更快,體驗更深,客觀上促進了我的提高和對各方面的理解。

來到中城建六局快兩個月,通過二個月的工作學習,我深刻的感受到中城建六局對于員工責任,素質,能力的要求。通過學習林董、紀總和王成總在2013年上半年工作分析會上的講話,進一步加深了我對這三點要求的思考。
    接下來,我就這次討論會,結合我的實際情況談一談我的一些對于轉型發展的感受。
    第一,團結奉獻、艱難創業的精神貫穿我們工作的始終。在回顧2013上半年期間所取得的成績中,他們的事跡為我們樹立起一面對事業的使命感及團結奉獻的精神旗幟,在今后的部門工作中將會作為我們思想、行動、實踐上的向導,激勵著我們為六局明天的輝煌播灑自己的一縷陽光。
    第二 ,轉型發展戰略及無條件的執行力是取得成功的制勝法寶。一個企業的成敗在于兩個條件,一個是是否跟隨時代轉型發展,二是能否執行下去。戰略可以復制,差別在于執行。沒有執行力就沒有企業的競爭力。企業如此,人生何嘗不是如此,執行力不僅是企業成功的法寶,也是我們每一個人能力提升的核心。計劃和執行力主導了我們一生的命運與成就,是驅使我們不斷向前邁進的原動力,可以激發我們在平凡的崗位上激情工作,在中城建六局這個大家庭中貢獻自己的一份力量。
    第三,學習是一項終生的事業,時刻保持求知的熱情。中城建六局的發展及項目的成功完成與前輩們扎實的專業知識及淵博的學識是緊密相連的,雖然“術業有專攻”,但六局各個環節都是息息相關的,我們新員工要學習他們那樣努力掌握專業知識,由基礎到專業,一點一滴、堅持不懈地積累,在自己的專業領域鉆研深入的同時,也要利用空暇時間學習相關的知識背景。更要立足本職,勇創佳績,不斷來提升和完善自我,多多思考,才能將六局的“大網”織的結實而美麗。
    第四,做好自身的轉型,一切從原點開始。中城建六局集團積極轉型,這是順應社會需求而進行的戰略規劃,其最終會為六局帶來更大的發展。作為剛剛畢業的大學生,同樣需要進行轉型,也要有目標和計劃,只有自己不斷的學習和成長,發展成為六局需要的人才,才能跟上公司大的發展。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,六局聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為六局的新員工,我們要低調,要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,過去已成為歷史,一切都要從零開始。面對新環境,一切都是新的,面對崗位,一切又是陌生的,惟有扎扎實實的去努力、去學習,不斷掌握生存發展的本領,不倦地開拓,努力創新,全面實現自身的價值。
   第五,工作之中無小事,細心謹慎做好每一件事。工作之中的任何一件小事都將決定我們的成敗。因此,每一件看起來似乎微不足道的事都需要我們全力以赴地、認真仔細地去對待,遇事多想多問考慮周全。這不僅是工作的原則,也是人生的原則。剛剛入職的我們要從基礎做起,同時應該接受并保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。工作就像一條鏈子,環環相扣,只有練就了扎實的基本功,保證基礎工作做好的前提下才能做好各項任務工作,勿以事小而不為。
   總之,新的起點新的奮斗,在中城建六局轉型發展的重大任務歷程中,我們會立足本職、牢記責任,在領導的帶領下,以年輕人特有的豪情,蓬勃的朝氣,活力的青春,激情面對每一天!用辛勤的工作擦亮人生軌跡,開創中城建六局美好的明天!

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